La Sociedad por Acciones o SpA, Características y Requisitos

Características de las SpA

Las Sociedades por Acciones (SpA) tienen características únicas que las hacen atractivas para quienes buscan constituir una empresa en Chile. Algunas de estas características son:

• La razón social puede ser un Nombre de Fantasía y utilizar este nombre para lo que requieran. Por ejemplo, puedes fijar “Alambrito SpA” o “Pollosaurio SpA” como nombre y hasta los cheques que emita tu empresa estarán con ese nombre. Así que te sugerimos aprovechar de buscar un nombre que sea más atractivo o que tenga cierto gancho. Sin embargo, si no estás seguro de que el nombre que tienes en mente esté disponible, puedes revisarlo haciendo clic aquí. El nombre de tu empresa puede ser crucial desde una perspectiva de marketing, por lo que te recomendamos que pienses cuidadosamente en tu elección.
• Puede estar conformada por 1 o más socios. Por lo tanto, si eres una persona que busca emprender en solitario, esta figura legal es perfecta para ti. Pero si por otro lado, prefieres tener socios en tu empresa, la SpA también es una excelente opción, ya que puedes constituir la empresa con dos o 499 accionistas.
• La SpA puede agregar, sacar y cambiar socios según sean las necesidades. Además, es posible que la SpA funcione con un solo dueño, lo que significa que si deseas separarte de un socio, puedes hacerlo sin comprometer la continuidad de la empresa.
• El cambio de socios, se debe realizar a través de la redacción y firma ante notario de una compraventa de acciones. Y cuando la empresa fue constituida con el sistema de empresa en 1 día, y se desea hacer además otros cambios en el estatuto, se deberá realizar una modificación de escritura que va a involucrar la redacción, firma y protocolización de una Junta Extraordinaria de Accionistas, y Certificado de Vigencia de Accionistas.
• La Sociedad por Acciones se caracteriza por ser de “Objeto Múltiple”. ¿Qué significa esto? Simplemente que una SpA puede realizar múltiples actividades al mismo tiempo. Es decir, puedes tener una empresa que se dedique a la venta, construcción y transporte, por ejemplo.
• Las SpA tienen acciones. Una Acción es una unidad de representación de la participación social, y estas pueden ser de tipo ordinarias o preferentes. Un socio puede ser dueño de 500 acciones y por lo tanto ser dueño del 50% de una sociedad.
• La SpA debe contar con una dirección de empresa. La cual debe ser incluida en el estatuto, y posteriormente acreditada ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) al momento de realizar el inicio de actividades. Es importante tener en cuenta que la dirección puede ser tanto tributaria como comercial, y debe estar actualizada y disponible para recibir notificaciones y correspondencia de la empresa.
• El o los representantes legales deben cumplir con ciertas características claves. Deben ser chilenos o extranjeros con residencia definitiva; tener cédula de identidad vigente; contar con clave de acceso al SII, y preferiblemente no tener problemas pendientes con el Servicio de Impuestos Internos. Ya que esto podría afectar la habilitación para facturación de la empresa.
• La contabilidad en una SpA puede ser completa o simplificada. Lo mejor de todo es que no significa mayor trabajo desde el punto de vista tributario o contable. Esto quiere decir que, al compararla con una EIRL o Ltda, no encontrarás una gran diferencia en este aspecto.
• En una SpA, el derecho a voto de los socios está ligado a la cantidad de acciones que poseen. Por lo tanto, el socio con mayor cantidad de acciones tendrá mayor poder de decisión en la empresa. Incluso si hay varios socios, uno de ellos podría tener la mayoría de las acciones y, por ende, la capacidad de tomar decisiones importantes sin la necesidad de contar con el apoyo de los demás socios. Por esta razón, es importante que al momento de constituir una SpA se definan claramente los derechos y deberes de cada uno de los socios y se establezcan medidas para prevenir conflictos internos.
• La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada al monto de sus aportes capitales (Artículo 429, del Código de Comercio). Esto significa que si la empresa enfrenta dificultades financieras o legales, los accionistas sólo responderán por el monto que aportaron a la sociedad, y no por el total de las deudas o responsabilidades de la empresa.
• En la SpA los accionistas tienen la libertad de elegir el tipo de administración que mejor se adapte a sus necesidades. Existen diversas opciones, como la administración conjunta, la administración indistinta, la administración conjunta e indistinta simultánea, el directorio, el gerente, entre otras. Sin embargo, es importante establecer claramente las atribuciones que tendrá la administración en los estatutos de la empresa, para evitar malentendidos o conflictos en el futuro.
• Cualquier tipo de diferencia o conflicto que surja dentro de los miembros de la sociedad, deberá ser resuelta a través de arbitraje. Por ello, es fundamental que en el estatuto se especifique el tipo de arbitraje, el número de árbitros y la forma en que serán designados. Si estos aspectos no están claramente definidos en el documento, se aplicará el arbitraje mixto y el árbitro será designado por la justicia ordinaria. De esta manera, se garantiza un proceso justo y equitativo para todas las partes involucradas en la sociedad por acciones.
• Los accionistas o dueños de una SpA pueden recibir un “Sueldo Empresarial”.  El cual es un beneficio legal tributario que puede recibir un dueño de empresa por las labores que realiza dentro del negocio. Actualmente no existe tope máximo para este tipo de remuneración para ninguna de las empresas existentes, pero la condición que debe cumplir es que el monto sea razonable y proporcional al servicio real que está prestando ese socio o dueño de la empresa.