Leer más de: Remuneraciones en Chile
Tiempo de lectura: 5 min

¿Cómo hacer una liquidación de sueldo en Chile?

Hacer una liquidación de sueldo en Chile 🇨🇱 puede parecer complicado, pero tranquilo, porque aquí te lo explicamos paso a paso y de forma sencilla. Así podrás calcular una liquidación de sueldo sin problemas y cumplir con tus obligaciones sin estrés. Sigue leyendo! 📖😼

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🗣️ Algunos comentarios iniciales…
Tenemos una publicación sobre las liquidaciones de sueldo 🔗, donde abordamos conceptos como el sueldo base, gratificación legal, base imponible, entre otros. Te recomendamos revisarlo si es que tienes dudas con algunas definiciones y las fórmulas que se usan para calcular las liquidaciones.

¿Hacer una liquidación de sueldo por mí mismo?

Si tienes un negocio en Chile y quieres ahorrar costos, puede que pienses en hacer las liquidaciones de sueldo tú mismo. Es posible, pero… ¿te va a quedar bien?

Un error en las liquidaciones de sueldo puede traer consecuencias serias como multas, conflictos con los trabajadores y pérdida de tiempo. Además, corregir esos errores no solo implica más trabajo, sino también posibles sanciones o pagos adicionales 😓.

Delegar esta tarea a un contador garantiza que el proceso se haga de manera correcta y eficiente ✅. Con herramientas como softwares especializados en contabilidad, puede calcular las liquidaciones de sueldo sin errores y asegurarse de que todo esté en orden con la normativa vigente. Así, puedes dedicarte a lo más importante, que es hacer crecer tu negocio 🥳.

En DeNegocios.cl podemos encargarnos de tu contabilidad a un precio increíble 👌. Deja la contabilidad en manos de expertos y olvídate de los dolores de cabeza. Escríbenos y te ayudamos.

Paso a paso para una liquidación

Para hacer una liquidación de sueldo debes seguir los siguientes pasos:

Pasos para hacer liquidaciones de sueldo en Chile.

Veamos con más detalles los pasos a seguir:

  1. 1️⃣ Calcular Sueldo Base: Es necesario que tengas claro cuál es el sueldo base que le pagarás a tu trabajador. Para fines de este ejemplo,🧠💭 imagina que tenemos un sueldo base de $440.000 💵💴💶.

     
  2. 2️⃣ Calcular Gratificación Legal: La gratificación legal corresponde al 25%, y pese a que no todas las empresas lo pagan, la inmensa mayoría sí lo hace ✅. Imagínalo como un bono que la empresa comparte con sus trabajadores. Veamos un ejemplo de cómo se calcula:

    Gratificación legal = $440.000 x 25% = $110.000

  3. 3️⃣ Calcular el Base Imponible: Aquí debes sumar el sueldo base y la gratificación. Veamos cómo se hace:

    Base imponible = $440.000 + $110.000 = $550.000

  4. 4️⃣ Considerar las Asignaciones: Son adiciones especiales, como bonos para comida o transporte. Por ejemplos podemos tener las siguientes asignaciones:

    • Movilización: $68.000
    • Colación: $60.000

    Ahora sumemos:

    Total Asignaciones = $68.000 + $60.000 = $128.000

  5. 5️⃣ Calcular el Total Haber: Aquí nos toca sumar los montos que obtuvimos anteriormente, veamos cómo quedaría:

    Total Haber = $550.000 + $128.000 = $678.000

  6. 6️⃣ Descontar los descuentos legales: Al ser un trabajador con contrato laboral, siempre habrán impuestos que tienes que deducir, por lo que el cáculo quedaría así:

    • AFP: $550.000 x 11,45% = $62.975
    • Salud Fonasa: $550.000  x 7% = $38.500
    • Seguro de Cesantía: $550.000 x 0,6% = $3.300

    Total descuentos = $62.975 + $38.500 + $3.300 = $104.775

  7. 7️⃣ Descontar Anticipos de sueldos: Esto es en caso de que le hayas dado adelantos de sueldo a tu trabajador. Pero ya que no es algo que se use en todos los casos, no aplicaremos un ejemplo para estos casos.

  8. 8️⃣ Calcular el sueldo liquido: Este es número es la cantidad de dinero que el trabajador se lleva a la casa 🏠. Aquí debes descontar al total haber todos los descuentos que se hayan considerado, de modo que quedaría algo así:

    Sueldo líquido = $678.000 - $104.775 = $573.225

⚠️ Es importante aclarar que en este ejemplo hemos hecho algunos supuestos generales, por lo que la información real puede variar.

Por ejemplo, usamos una tasa de AFP del 11.45%, pero este porcentaje cambia según la AFP, y ninguna tiene el mismo valor. Además, pueden existir otros factores en la liquidación de sueldo, como comisiones, bonos por rendimiento y diferentes tipos de descuentos.

Si planeas hacer una liquidación de sueldo por tu cuenta, este ejemplo te puede servir bastante, pero quizás necesites ajustarlo según tu caso específico 🧐.

Ejemplo de Liquidación de Sueldo

Decidimos manter la información del ejemplo anterior, e hicimos un ejemplo de liquidación de sueldo para que puedas ver cómo se ve. Esperamos que este modelo te ayude a construir el tuyo 😀:

Para terminar…

Esperamos que este ejemplo te haya servido como guía para aprender a hacer una liquidación de sueldo por tu cuenta. Si bien puedes intentarlo sin ayuda de un contador, siempre recomendamos contar con asesoría profesional para evitar errores.

Recuerda que en DeNegocios.cl podemos encargarnos de tu contabilidad y remuneraciones, así que contáctanos si necesitas ayuda.

Si te quedó alguna duda, déjala en los comentarios 👇. Que estés bien y nos vemos en la próxima publicación! ❤️💥

Imaginando un ejemplo para hacer las liquidaciones de sueldo en Chile.

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Asesor Senior con 13 años de experiencia ayudando a Emprendedores en Chile. 

Actualmente escribo código para diferentes proyectos de desarrollo web y aplicaciones.

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